NG体育官网app下载【新智元导读】老牌芯片巨头英特尔，再失一位半导体行业老将。最近，陈立武宣布辞去董事会一职，因对公司官僚主义、规避风险文化感到沮丧，并在中层裁员意见上出现分歧。消息一出公司股价暴跌6%，现如今市值不过千亿美金。
最近，半导体行业中的资深「老将」陈立武（Lip-Bu Tan），正式宣布辞去英特尔董事会一职。
对于英特尔来说，正处于历史性的一个关键时刻——不仅面临着财务困难，还经历着重大组织变革。
前段时间，宣布裁员1.5万人，目标在2025年前，节省出100亿美元的成本。
现如今NG体育，英特尔市值都不足「千亿美元」，远远落后于台积电、AMD、三星，更不用提「GPU霸主」英伟达了。
一份向美国证券交易委员会提交的监管文件中，证实了陈立武离开英特尔董事会的消息。
我很感激有机会在英特尔董事会任职。之所以离职，是因为自己要重新确定各项事务的优先顺序，我仍然支持英特尔和公司的重要业务。
陈立武曾任，世界领先的EDA和IP供应商Cadence Design的首席执行官。
他曾获得了新加坡南洋大学的学士学位，以及MIT核子工程学硕士学位。凭借卓越的工程背景，在取得旧金山大学MBA学位后，他便一直活跃在商界。
他还是华登国际创始人兼董事长（28岁便创立了这家公司），投资了多家公司NG体育，被誉为「芯片创投教父」。
2022年，英特尔宣布了一项重大计划——IDM 2.0，希望通过努力变革，再次重掌世界半导体代工的领先地位。
路透报道称，陈立武的突然辞职，是因为他对公司冗余的员工队伍NG体育、芯片代工方式，以及规避风险、官僚主义文化的做法，感到沮丧。
据消息人士称，陈希望进行具体的裁员，包括那些不为英特尔工程努力，做出贡献的中层管理人员。
2021年，Gelsinger接任CEO之后，为了实现公司转型，员工增加了至少20,000人。
据两位消息人士称，某些项目的团队规模，是竞争对手如AMD类似工作的，5倍之多。
一位前高管表示，英特尔早就应该在几年前，就裁掉8月宣布裁员数量（1.5万人）的两倍。
陈立武表示，「英特尔被官僚主义的中层管理人员层层包围，这阻碍了英特尔服务器和台式机芯片部门的进展，裁员应该集中在这些人身上」。
令人震惊的是，英特尔的员工数量，超过了英伟达和台积电的总和，从而导致内部滋生出自满、缺乏竞争力的文化。
这恰恰远离了NG体育，英特尔联创Andy Grove所看重的「只有偏执狂才能生存」的精神。
前高管表示，陈立武的离职，正值英特尔成立50年来，最黯淡的时期之一，这可能成为维权股东（activist shareholders）的攻击目标。
由董事长Frank D.Yeary领导，而他的整个职业生涯，投身到了金融行业中。
另外两人，也就是Pat Gelsinger和Stacy Smith，一个是英特尔现任高管，另一个是前任高管。
这说明了，董事会中半导体和技术背景的成员相对较少，这可能在某些技术决策上构成挑战。
从技术领先的角度看，英特尔既没有达到英伟达这种芯片大玩家的高度，也没有追赶上AMD。
为了解决来自高通和苹果的Arm芯片威胁，它必须彻底改造自己的旗舰笔记本电脑芯片。
从7月底到8月初，英特尔的股价，在短短几天内暴跌了约30%，市值蒸发了390亿美元。
紧接着，两天后，英特尔正式官宣裁员15000人，根据英特尔提出的2025年「节约100亿美元成本」，这次裁员15%本就是计划的一部分。
全员信称，公司将进行重组，以停止「非必要的工作」，并且所有正在进行的项目和设备都将接受审查，以避免过高的花费。
再之后，英特尔发布了2024第二季度财报。财报显示，公司营收为128亿美元，与去年同期相比下降1%。净收入暴跌85%，仅为8300万美元。
Gelsinger承认：即使我们已经达到了关键产品和工艺技术的里程碑，第二季度的财务业绩仍然令人失望。
不过正如开头所述，目前英特尔的市值为940.4亿美元。比之前，稍涨了些。
自2021年Gelsinger上任以来，英特尔面对过去的失败，积极推进一个称为「四年五节点」的计划，试图赶上台积电。
2022年，Gelsinger将其重新夺回领导地位的目标称为「死亡之旅」NG体育。
不过，这场「行军」愈加接近终点。英特尔曾在4月表示，到2026年它仍然有望赶上台积电。
届时，台积电将出货2nm芯片。英特尔表示，它将在2025年开始生产相当于2nm的「18A」工艺。
但这个过程的代价是高昂的，英特尔称，其晶圆厂部门主要内部销售额达44亿美元，而运营亏损25亿美元。
如果英特尔重新夺回制造最小晶体管的领先地位，将有助于其自身业务发展，并提升产品的性能。
本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表澎湃新闻的观点或立场，澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问。
官方微信
