B体育新年的余温尚未冷却，曾经用ChatGPT撼动整个世界的Open AI就再次扔出了一副“王炸”。
前几天，美国人工智能研究公司OpenAI，推出了一款视频生成模型——Sora，并凭借其惊人的视觉效果迅速火爆全球。
马斯克感叹“人类愿赌服输”，360集团创始人、董事长兼CEO周鸿祎预言“AGI（通用人工智能）实现将从10年缩短到1年”。
现在OpenAI的新模型出来了，能做短视频了。全球专业的电影从业者和短视频作者，马上就要面临大规模的下岗。
内燃机车刚刚发明的时候，力量甚至比不上一匹马。技术的现状是现状，发展是发展，别拿现状当发展，就像是我们不能拿着卡尔的汽车，说汽车这东西大用没有，坚决不能搞。
人工智能在进行真实的物理化学创造的时候，当然没有人厉害，它在面对现实实验室的时候，显然也比不过人。AI只能根据训练集来生成东西，博士硕士的工作就是拓宽人类的认知边界，自然在这方面，AI比不过人。
但是，AI在工业生产领域的应用和前景，显然已经不是问题，不管是生产制造还是文化传媒，只要是个工业，AI就能像内燃机颠覆工业生产一样，直接搞得一大批原来的从业者下岗。
面对AI一波又一波的冲击，在市场行情、技术发展等多重因素作用下，曾经在职场上经常被提起的话题——年龄焦虑，在此时此刻变得更为尖锐。
1）业务精通：35岁的职场人士，处于职业成熟阶段，不论从专业上，还是所处的行业上，有至少10年以上积累和深耕。
加之，这个年龄阶段是跟着国家经济迅速发展、互联网高度发达走过来的80后，他们获取信息容易，思维敏锐。
2）心智成熟：古人云，“三十而立，四十不惑”，说的是人到了40岁，有丰富的社会经验，不论个人感悟也好，社会百态也罢，不再懵懂，都已成熟老练。
放到现在社会，年轻人社会经验成熟要比古人早、快很多B体育。所以，35岁也是一个职场人对社会、家庭、伦理等为人处事的成熟阶段。
3）压力：35岁左右的职场人士，来自于两方面的压力，一个是职场新人的冲击；二是家庭上的负担。
互联网成长起来的90后职场人，27、28岁已承担起了公司的大梁，走上了中层，甚至高层的管理岗位，三十岁不到的这些“职场新秀”，学习能力强，工作效率高，创新并充满活力。
相比之下，35岁的“老将”上有老，下有小，来自生活和经济上的负担，让他们在工作中经常力不从心，稍不留心，就会让90后小将们“弯道超车”。
在岗位专业需求不高的情况下，35岁以上基层员工，对企业不再具有性价比，为求经济效益的最大化，企业会更倾向选择更年轻且更便宜的劳动者。
总之，不管是为了应对年龄焦虑，还是AI各种不同姿势的冲击，新中产多多少少也心中有数，2023年，他们的心态发生了重要的转变，从过去的向上攀爬转而向下扎深技能——
在面对这场思维革命的洪流时，我们需要保持警醒的眼睛和冷静的头脑。正如俗语所说：“明日复明日，明日何其多”，我们不能只看到眼前的变革，而应以长远的眼光审视其影响。
AI的崛起使得问题解决和决策的方式，发生了根本性的改变。我们要学会与AI协作，善于利用AI的计算和分析能力，快速处理信息，做出准确的决策。
同时，我们也要培养自己的独立思考和判断能力，不过度依赖AI的结果，保持对问题的深入思考。
AI的智能化技术可以与人类的创造力相互融合B体育，激发出更加独特的创意和创新。我们要勇于尝试与AI合作，利用其强大的计算能力和数据处理能力，开拓新的艺术领域、设计领域或科学领域，创造出更具价值和意义的作品和理论。
AI强调数据驱动的决策和理性思维，我们应重视数据的收集和分析，通过科学的方法来认识世界和解决问题。
然而，我们也要保持批判性思维，不只是盲目地相信数据，而是要理性地对待数据，并结合人类的智慧和经验，做出全面而明智的决策。
AI可以帮助我们挖掘和分析大量的数据，挑战我们原本的假设和认知，拓宽我们的探索领域。
我们要勇于探索未知，敢于质疑现有的观念，以开放的心态迎接新的挑战和发现。只有不断超越自我，才能在AI时代中保持竞争力和创造力。
总之，面对AI带给我们的思维改变，我们应以开放的心态和积极的姿态应对。抓住机遇，勇敢面对挑战，保持灵活适应的能力，不断学习和成长，才能在这个新时代中找到自己的位置，并取得更大的成就。
就如古语所言：“海纳百川，有容乃大”，只有积极应对改变，我们才能在AI时代中掌握命运的主动权，实现个人和社会的发展与进步。
中年人，有了更多的责任，要让自己和家人有基本的生活保障。不要负债，不要动房子。
不要有这样的期待，说我每一份工作的收入，都必须比之前高。这会锁死你自己B体育。
以前在互联网行业当程序员的，如果不想敲代码了，想试试销售，也尽量还在互联网行业里面B体育。
别想着我60岁就要退休，现在就不动了，装死了，躺平了。你躺不平的。一定会有人把你踹醒。
应该是这样的心态：我至少工作到70岁，哪怕要轻松一点，也得到55岁再想这些事B体育。自己把自己拽起来，比被别人踢开要好得多。
踏准经济周期，看准行业周期，承担一定风险，始终保持努力，并且用自己的积累帮助年轻人，分享果实，才是中年危机的解。
